ทันทีหลังจากประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ได้รับการเลือกตั้ง ผู้สนับสนุนและผู้ร่างกฎหมายผู้กู้ยืมได้แสดงความกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับกฎระเบียบในยุคโอบามาที่มุ่งเป้าไปที่การรับผิดชอบต่อวิทยาลัยที่แสวงหาผลกำไร[ เป็นบทความจากThe Chronicle of Higher Education สิ่งพิมพ์ระดับอุดมศึกษาชั้นนำของอเมริกา นำเสนอที่นี่ภายใต้ข้อตกลงกับ University World News]เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน ข้อกังวลของพวกเขาได้รับการตรวจสอบแล้ว
กระทรวงศึกษาธิการประกาศว่าจะชะลอและเจรจาระเบียบการลงนามของฝ่ายบริหาร
ก่อนหน้านี้สองฉบับ: กฎ”การป้องกันการชำระหนี้” ของผู้กู้และกฎการจ้างงานที่ทำกำไรได้
นี่คือสิ่งที่กฎสองข้อทำ: กฎเกณฑ์การจ้างงานที่ให้ผลตอบแทนดี ซึ่งมีผลบังคับใช้แล้ว มีเป้าหมายเพื่อลงโทษโครงการที่เงินกู้ยืมของบัณฑิตจ่ายเกินเปอร์เซ็นต์ที่กำหนดของรายได้ ระเบียบป้องกันเพื่อชำระหนี้ซึ่งกำหนดให้มีผลในวันที่ 1 กรกฎาคมช่วยให้ผู้กู้ที่กล่าวว่าพวกเขาถูกหลอกโดยวิทยาลัยของพวกเขามีกระบวนการที่ง่ายกว่าสำหรับการได้รับการอภัยเงินกู้จากรัฐบาลกลาง
“สิ่งสำคัญอันดับแรกของฉันคือการปกป้องนักเรียน” เบ็ตซี เดโวส เลขานุการการศึกษา กล่าวในแถลงการณ์ที่ประกาศการเคลื่อนไหว “การฉ้อโกง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการฉ้อโกงที่กระทำโดยโรงเรียนนั้นเป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ น่าเสียดายที่ความพยายามในการออกกฎของปีที่แล้วพลาดโอกาสที่จะทำให้มันถูกต้อง” DeVos กล่าวว่าถึงเวลาแล้วสำหรับ “การรีเซ็ตกฎเกณฑ์”
Barmak Nassirian ผู้อำนวยการฝ่ายความสัมพันธ์ของรัฐบาลกลางและการวิเคราะห์นโยบายของ American Association of State Colleges and Universities กล่าวว่าการย้อนกลับของกฎระเบียบเหล่านี้ทำให้เกิดคำถามมากมาย หัวหน้าในหมู่พวกเขา: จะเกิดอะไรขึ้นกับนักเรียนที่ถูกหลอกลวงและจะเขียนข้อบังคับใหม่อย่างไร?
“ฉันไม่ต้องการที่จะอคติกับผลลัพธ์” นัสซิเรียนกล่าว
“แต่บรรยากาศแสดงให้เห็นว่ากรมกำลังตอบสนองต่อข้อเรียกร้องของภาคส่วนแสวงหาผลกำไรมากกว่าสภาพของเหยื่อและผู้สนับสนุนของพวกเขา”
แผนกได้เผชิญกับการตรวจสอบอย่างถี่ถ้วนสำหรับความสัมพันธ์กับวิทยาลัยที่แสวงหาผลกำไร. ตัวอย่างหนึ่งคือ Robert Eitel อดีตผู้บริหารที่ Bridgepoint Education ซึ่งเป็นกลุ่มวิทยาลัยที่แสวงหาผลกำไร ซึ่งปัจจุบันทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาอาวุโสของ DeVos แม้ว่า Eitel จะไม่ได้รับการว่าจ้างจาก Bridgepoint อีกต่อไป แต่ฝ่ายนิติบัญญัติได้ตั้งคำถามถึงความสามารถของเขาที่จะเป็นกลางในกฎที่อาจส่งผลกระทบต่ออดีตนายจ้างของเขา
เบน มิลเลอร์ ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายนโยบายระดับมัธยมศึกษาของศูนย์เพื่อความก้าวหน้าของอเมริกา (Center for American Progress) องค์กรอิสระด้านความคิด กล่าวว่า การเปิดกฎการจ้างงานที่ทำกำไรได้ใหม่เพื่อการเจรจาอาจเสียเงินภาษีของผู้เสียภาษี นอกจากนี้ กฎดังกล่าวได้มีผลบังคับใช้แล้วและยังต้องบังคับใช้ในขณะที่แผนกพิจารณาใหม่ “การจ้างงานที่ทำกำไรยังคงเป็นข้อบังคับทางกฎหมายเกี่ยวกับหนังสือ และเราจะจับตาดูอย่างใกล้ชิดเพื่อให้แน่ใจว่าฝ่ายบริหารปฏิบัติตามกฎหมาย” มิลเลอร์กล่าวในแถลงการณ์
แนะนำ : รีวิวเครื่องใช้ไฟฟ้า | รีวิวอาหารญี่ปุ่น| รีวิวที่เที่ยว | ดาราเอวี
